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为深入实施省联社内控合规“十大工程”落地，扎实推进延边农商行“质量管理年”建设，进一步提高运营条线员工合规意识和风险防控能力。4月20日，延边农商行组织开展运营安全合规知识考试，运营管理部及6家分支行运营条线员工合计420余人参加考试。

高度重视，精心组织。为确保考试达到预期效果，延边农商行运营管理部精心筹划考试内容，通过即时通工作群下发至各分支行，并督促员工通过晨夕会和工作之余加强学习，引导员工将合规操作落实到实际工作中。考试采取闭卷笔答形式，利用班后时间分五场集中对运营条线员工开展合规知识考试，考试内容涵盖运营安全工作中的“六个领域”“十必查”“十禁止”“电子用印十个严禁”“二十六严禁”“四十三严禁”等方面。参考人员自觉遵守考试纪律，认真作答，考风端正井然，实现了高标准、严要求，考试顺利完成。

以考促学，学用相济。该行通过“日常学习+业务应用+知识考试”的形式，学用结合，抓出成效，更好地促进运营条线员工将合规理念根植于心，外化于行，持续提升运营安全工作质效，营造“人人合规、事事合规、处处合规”的良好氛围。

通过此次考试，浓郁了合规文化，推动“业务发展、合规先行”理念深入人心，真正达到了以考促学，以学促干的效果。下一步，延边农商行将持续强化合规制度学习，积极构建“不敢违规、不能违规、不想违规”的合规文化长效机制，全面提升内控合规建设工作，为该行实现高质量发展营造良好的合规氛围。（李冬雪）

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