原标题：清远公安：盘活警力资源 赋能一线实战

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（记者/李润芳 通讯员/粤公宣）主城区警情降下来了；深夜噪音扰民、乡镇交通乱象等社会治理“硬骨头”啃下来了；民警辅警警务技能水平提上来了……这是自2021年12月清远市公安局开展轮值勤务以来，从群众到民警、从机关到基层，大家切实感受到的变化。

清远市扼守广东南来北往的交通大动脉，地域面积广但警力严重不足。近年来，清远公安机关立足山区警务特点组建轮值勤务队，将机关警力常态化下沉一线，推动重心下移、保障下倾，盘活警力资源，赋能一线实战，全面提升社会面见警率、管事率。

以结对帮扶为切入点促进基层减负增效

英德市公安局交警大队望埠中队20余名民警辅警负责4个山区乡镇的交通安全，辖区有G240、G358两条国道穿过，9个村位于国道两侧。近年来，蓬勃发展的旅游业吸引了大量游客，而当地村民多为留守老人，交通安全意识薄弱。每逢春耕、秋收等节点，即便警力尽出仍感力不从心。

重大交通事故零发生、亡人交通事故零发生、全境车流平稳度峰，今年春运期间，望埠中队交出了一份优异的答卷。

“多亏了轮值勤务队。”提起轮值勤务队，望埠镇副镇长潘启彬连连称赞。除了支援春运，轮值勤务队还从交通安全宣传、硬件设施建设、日常清查整治3方面入手，为望埠中队夯实基层基础、建立长效机制。望埠镇的变化，是清远市公安局依托轮值勤务机制，推动警力下沉、延伸基层治理触角，撬动基层大治理的缩影。

2021年年底，清远公安探索建立轮值勤务机制，起初将市局近600名民警混编为6个轮值勤务分队，每天安排一个分队，在工作日夜间及节假日对口支援清城、清新分局辖区警情高发的9个派出所。经过一年的探索，2022年年底，市局及局属各单位1608人全部加入，组成12个轮值勤务小分队，每个小分队被拆分为AB班，当A班下沉基层时，B班则留守训练，依次轮换。在此基础上，清远8个县（市、区）公安局也参照该模式，同步探索开展轮值勤务。

清远公安开展轮值勤务一年多来，取得了社会面见警率显著提升、队伍应急能力有效提升、警队形象和基层认同感大幅提升、警情下降的“三升一降”社会效果。

促进警务机制改革以高效指挥体系为支撑

1月25日深夜，清远市公安局交警支队高速三大队值班室接到110指挥中心警情，称许广高速某路段有一名司机突发疾病，情况危急。当时正值春运返程高峰，警令很快精准传达到正在附近巡逻的民警何海锋、赵怡欣，两人仅用2分钟便赶到现场，高效精准开展指挥处置，不仅及时消除了高速公路风险隐患，还为救治患者争取了宝贵时间。[page]

轮值勤务在为基层提供警力支援的同时，还需要以更加高效的指挥体系为支撑。清远市公安局以轮值勤务队为牵引，进一步加快110指挥中心、合成作战中心、交通指挥分中心深度融合，统筹指挥轮值勤务队、城区武装巡逻铁骑队、“1、3、5分钟”应急处突力量、特警“猛龙小分队”等勤务力量建立“轮值勤务队+铁骑队+便衣特别行动队+辖区警力”梯次增援和路面巡防的互补机制，推动全市警务勤务创新向更广领域、更深层次延伸。（李润芳）