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多彩贵州网讯(本网记者程曦)“‘十四五’以来，全市人社部门累计开展技能培训10.24万人次。”6月9日，在贵阳市第三届甲秀工匠技能大赛新闻发布会上，贵阳市就业与职业技能开发中心主任袁平介绍了贵阳市技能人才队伍建设相关工作开展情况。

贵阳市召开第三届甲秀工匠技能大赛新闻发布会

要奏响“强省会”的最强音，就必须大力实施“技能贵阳”行动。近年来，贵阳深入落实加强新时代高技能人才队伍建设的意见，扎实做好职业技能人才培育，为“强省会”五年行动提供技能人才支撑。

贵阳市人社部门结合贵阳市战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业及地方支柱特色产业发展，聚焦健全终身职业技能培训制度，扩大技能人才培训规模，优化培训模式，高质量开展职业技能培训，推动解决结构性就业矛盾，打造焊工、大数据、护理等“甲秀技工”技能培训品牌。

同时，鼓励校企合作，引导技工院校、企业和职业培训机构大力开展订单培训、定岗培训。支持重点企业开展“一企一策”职工技能提升培训。进一步拓宽证书直补范围，不断提升技能人才质量和数量，扩大全市就业规模和产业容量。

竞赛引领方面，积极打造“技能之星”“甲秀工匠”职业技能大赛本土品牌，竞赛项目涵盖电工、数控铣、健康照护等70多个工种，为技能人才提供展示精湛技能、相互切磋技艺平台的同时，为各类国家级、省级技能大赛输送优秀技能人才。近年来，累计选拔“甲秀工匠”300名、“技能之星”97名，累计发放技能大赛奖金110余万元。