二代接班人面临最大的问题，就是难以复制初代创始人白手起家的过程，或是缺少企业创建从无到有的过程。因为所处的时代背景不同，导致很多二代接班人因巨大的财富限制了他们对贫穷的想象，也限制了他们对困难、对挫折的应对和思考能力。

中国家族企业和国外家族企业最大的区别是什么?开玩笑且认真地说，两者最大的区别是，中国的家族企业由中国人掌权，外国的家族企业由外国人掌权。之所以说是开玩笑，因为这就是事实;之所以又说是认真，因为中西方企业家的治企方式、思维、落地方式有差异，家族企业的生存与发展也会有差异。改革开放以来，不少中国家族企业在向外国家族企业学习，但是现在回顾起来，尚无法判断是为了发展还是“跟风”。

与国外知名的家族企业相比，中国家族企业有三大特点。第一是发展还不够充分、底蕴不足，第二是中国家族企业短板很多，在竞争中多数企业处于劣势状态。通俗来讲，中国家族企业在乎眼前的收益，对未来的发展考虑不充分，海外知名家族企业则是在动态布局未来发展状况的前提下，追求眼下收益的最大化。第三，中国家族企业喜欢抓细节，权力紧抓在手中很少下放，外国家族企业则注重全局，能够根据实际情况大胆放权，或是愿意高薪聘请职业经理人打理家族业务。

当然，无论区别有多少，中国的和国外的家族企业目标都一样，就是赚钱。

除了赚钱，美国富豪还热衷于捐钱，原因当然不是为了捐钱而捐钱，除非是没有理财头脑的暴发户，绝对不可能是钱多到没地方花。大家经常看到国外富豪做慈善的新闻，或许会被美国企业家那些“钱全用做慈善，一个子都不留给子女”的豪言壮语所感动，实际上他们充分利用私人基金会、公益投资等多种方式，灵活多变轻松避税，比如给某顶尖学府捐个楼以换取家族入学名额，比如以慈善形式投资某些民生项目结果钱越捐越多。对美国富豪而言，慈善是另一种形式的商业投资模式。

美国政府不是不知道美国富豪们的花式避税手段，但也正是因为这些公开的避税手段，才能保住美国富豪们的资金不易外流，也能吸引其它国家的富豪变更国籍并将财产转入美国，这也是某些美籍华人变更国籍并在美国大张旗鼓做慈善的原因。

我国没有这么多的避税手段，许多富豪和企业家是以发自内心的社会责任与慈善心捐赠，其中不少富豪更是低调，喜欢匿名捐赠。当然，也有部分企业家的捐赠目的是“十万的捐款，百万的宣传，千万的效果，一亿的营收”，毕竟在资本的眼里，“钱生钱”是最基础的操作。

现代有很多人喜欢重复古代的“富不过三代，穷不过五服”，这并不准确，比如海外富过三代的家族就有很多。避免富不过三代的方式看似简单，做起来非常困难，简单来说向那些持续了数百年之久的老家族企业学习就好。当前，我国的新家族企业尚需做好三方面：一是要建立家族发展的长远规划;二是要建立浓郁的家族文化和家庭纪律;三是要锻炼强大的家族人才。