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在总结中提升，在展望中奋进

2月10日至11日，天润乳业（600419）召开2023年度人力资源工作会议，会议采取线上加线下方式进行，各板块人力资源工作分管领导、人力资源工作负责人、业务人员及天润乳业企业管理部全体人员共45人参加会议。

会上，对2023年各单位人力资源管理工作提出具体要求，下达了《天润乳业2023年度人力资源管理工作要点》，签订了《2023年度人力资源管理目标责任书》，鼓励各单位HR将业务工作与企业生产经营相结合，为公司创造价值。

会议期间，企业管理部各业务主管从绩效管理、人才引进、人才培养、薪酬激励、报表业务及补助资金政策等方面进行培训并进行业务交流。各板块汇报了2022年人力资源工作中存在的问题及下一步工作计划。

会议要求，各板块人力资源工作要聚焦公司年度工作部署及重点工作安排，认清角色定位，以更加昂扬的斗志、更加专业的业务水平助力公司高质量发展。

与会人员纷纷表示，此次会议既有务实的业务培训，也有头脑风暴，提出了下一步集团化人力资源管控模式建立的初步构想，为今后更好开展人力资源工作拓宽了思路。